Gründerhistorien

Enhver organisasjon har en historie. Dette er grunnleggerens historie. The Long Table Institute ble grunnlagt på troen på at våre erfaringer kan bli en kilde til læring, lederskap og håp. Min reise har formet de verdiene som styrer alt vi gjør.

Jeg vet hvordan det føles å ikke bli hørt.

I mesteparten av livet mitt opplevde jeg utfordringer som formet måten jeg ser mennesker, ledelse og viktigheten av tilhørighet på. De erfaringene lærte meg noe som har ledet meg siden:

Alle har en historie. Og hver historie fortjener å bli hørt.

Vår begynnelse forteller oss hvor vi startet, men den avgjør ikke hvor vi kan gå. Rundt det lange bordet er det ikke hvor vi kommer fra som betyr noe, men hvordan vi lytter, lærer og vokser sammen.

Den troen ble grunnlaget for The Long Table Institute.

Jeg grunnla instituttet for å skape rom der mennesker, organisasjoner og samfunn kan tenke dypt, lære kontinuerlig og skape meningsfull endring. Gjennom lederskap, kunstig intelligens, organisasjonsutvikling, forskning, utdanning, foredrag og publisering, styres arbeidet mitt av et enkelt formål:

For å hjelpe mennesker å oppdage sitt potensial og skape steder der andre kan høre til.

Jeg er også forfatteren av Ugress grer høyt: Vokser gjennom betong, en memoir om motstandsdyktighet, håp og motet til å velge en annerledes fremtid. Å skrive boken forsterket noe jeg hadde begynt å tro på gjennom erfaring: fortiden vår kan forme oss, men den behøver ikke definere oss.

Gjennom karrieren min har jeg jobbet med utdanning, ledelse, innovasjon og organisasjonsutvikling. De erfaringene har lært meg at varig endring sjelden begynner med en strategi.

Det begynner med en samtale.

Med nysgjerrighet.

Med noen som er villig til å lytte.

The Long Table Institute er mer enn en organisasjon.

Det er en forpliktelse til å skape steder der mennesker føler seg sett, verdsatt og styrket til å bidra.

Fordi hver historie fortjener en plass ved bordet.

Jeg vil gjerne høre historien din.

Enten du ser etter en hovedtaler, konsulent, samarbeidspartner eller bare ønsker å knytte kontakt, hører jeg gjerne fra deg for å starte en dialog.

Det er alltid plass til én til ved bordet.