{"id":37,"date":"2026-07-26T12:01:13","date_gmt":"2026-07-26T12:01:13","guid":{"rendered":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/?page_id=37"},"modified":"2026-08-07T10:49:06","modified_gmt":"2026-08-07T09:49:06","slug":"founder-story","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/founder-story\/","title":{"rendered":"Gr\u00fcnderhistorien"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Gr\u00fcnderhistorien<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enhver organisasjon har en historie. Dette er grunnleggerens historie. The Long Table Institute ble grunnlagt p\u00e5 troen p\u00e5 at v\u00e5re erfaringer kan bli en kilde til l\u00e6ring, lederskap og h\u00e5p. Min reise har formet de verdiene som styrer alt vi gj\u00f8r.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Jeg vet hvordan det f\u00f8les \u00e5 ikke bli h\u00f8rt.<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I mesteparten av livet mitt opplevde jeg utfordringer som formet m\u00e5ten jeg ser mennesker, ledelse og viktigheten av tilh\u00f8righet p\u00e5. De erfaringene l\u00e6rte meg noe som har ledet meg siden:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alle har en historie. Og hver historie fortjener \u00e5 bli h\u00f8rt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00e5r begynnelse forteller oss hvor vi startet, men den avgj\u00f8r ikke hvor vi kan g\u00e5. Rundt det lange bordet er det ikke hvor vi kommer fra som betyr noe, men hvordan vi lytter, l\u00e6rer og vokser sammen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den troen ble grunnlaget for <strong>The Long Table Institute<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg grunnla instituttet for \u00e5 skape rom der mennesker, organisasjoner og samfunn kan tenke dypt, l\u00e6re kontinuerlig og skape meningsfull endring. Gjennom lederskap, kunstig intelligens, organisasjonsutvikling, forskning, utdanning, foredrag og publisering, styres arbeidet mitt av et enkelt form\u00e5l:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>For \u00e5 hjelpe mennesker \u00e5 oppdage sitt potensial og skape steder der andre kan h\u00f8re til.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg er ogs\u00e5 forfatteren av <strong><em>Ugress grer h\u00f8yt: Vokser gjennom betong<\/em><\/strong>, en memoir om motstandsdyktighet, h\u00e5p og motet til \u00e5 velge en annerledes fremtid. \u00c5 skrive boken forsterket noe jeg hadde begynt \u00e5 tro p\u00e5 gjennom erfaring: fortiden v\u00e5r kan forme oss, men den beh\u00f8ver ikke definere oss.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gjennom karrieren min har jeg jobbet med utdanning, ledelse, innovasjon og organisasjonsutvikling. De erfaringene har l\u00e6rt meg at varig endring sjelden begynner med en strategi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det begynner med en samtale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Med nysgjerrighet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Med noen som er villig til \u00e5 lytte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The Long Table Institute er mer enn en organisasjon.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det er en forpliktelse til \u00e5 skape steder der mennesker f\u00f8ler seg sett, verdsatt og styrket til \u00e5 bidra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fordi hver historie fortjener en plass ved bordet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg vil gjerne h\u00f8re historien din.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enten du ser etter en hovedtaler, konsulent, samarbeidspartner eller bare \u00f8nsker \u00e5 knytte kontakt, h\u00f8rer jeg gjerne fra deg for \u00e5 starte en dialog.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Det er alltid plass til \u00e9n til ved bordet.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Founder Story Every organisation has a story. This is the Founder story. The Long Table Institute was founded on the belief that our experiences can become a source of learning, leadership and hope. My journey has shaped the values that guide everything we do. I know what it feels like to be unheard. For&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-37","page","type-page","status-publish","hentry"],"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":330,"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37\/revisions\/330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thelongtableinstitute.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}